Olavi Erkinjuntti har utnämnts till utvecklingsdirektör för VAK-koncernen och medlem av ledningskoncernen

Ekonomie magister Olavi Erkinjuntti har utsetts till utvecklingsdirektör och medlem i ledningsgruppen från och med den 11 maj 2026.
Erkinjuntti övertar ansvarsområdet för inköpsdirektör Anssi Nieminen samt särskilt definierade utvecklingsuppgifter på koncernnivå med fokus på utveckling av order-till-leverans-processen. Erkinjuntti har en lång och mångsidig karriär vid Raisio Oyj bakom sig, där han bland annat har ansvarat för olika uppgifter inom försäljning, order-till-leverans-processen, förändringsprogram samt personalledning. I sin roll rapporterar Erkinjuntti till verkställande direktör Pekka Kuusniemi.
Olavi, du har just börjat som utvecklingsdirektör i VAK-koncernen. Kan du berätta om din tidigare arbetserfarenhet innan du började på VAK?
-Innan VAK arbetade jag i ledande befattningar inom livsmedelsindustriföretaget Raisio Oyj i 13 år. Jag trivs med att arbeta med människor och med affärsutveckling, och på Raisio har jag haft mångsidiga uppgifter inom försäljningsledning, affärsledning, förändrings- och utvecklingsledning samt personalledning. I dessa roller har jag fått leda olika team och organisationer samt utveckla verksamheten på bred front.
-De första fem åren av min karriär innan Raisio arbetade jag i en internationell bank i Finland och utomlands. Under studietiden fick jag också erfarenhet av arbetslivet, bland annat hos British Petroleum i London, vid utrikesministeriet i Helsingfors samt på Lindströms tvättlinje och i kassan på Esso i Åbo. Efter att ha studerat och arbetat utomlands i sammanlagt cirka tio år i sju olika länder har jag lärt mig att uppskatta vardagen och livet i Finland – och särskilt i min hemregion kring Åbo – ännu mer.
Hur har arbetet som utvecklingsdirektör kommit igång och vad ingår i rollen? Vad tycker du mest om i ditt arbete?
-Jag började på VAK den 11 maj och mina första dagar har gått åt till att sätta mig in i personalen, verksamheten och intressenterna. Mina arbetsdagar har också innehållit utvecklingsmöten kring artificiell intelligens och framför allt diskussioner om inköp både internt och med externa aktörer. Mina uppgifter som utvecklingsdirektör omfattar i första hand att leda och utveckla inköpsfunktionen. Jag håller just nu på att bekanta mig med inköpspersonalen, arbetssätten och våra leverantörer. Även särskilt definierade utvecklingsprojekt på koncernnivå kommer framöver att ingå i min roll.
-Jag har ibland sagt att det som motiverar mig i arbetslivet särskilt är ”purpose, people and possibilities”. Jag tycker det är viktigt att mitt arbete är meningsfullt – jag vill bidra med min kompetens till verksamhet som lämnar ett ansvarsfullt avtryck i min hemregion. Jag motiveras också av gemenskapen i en arbetsmiljö där man både kan utvecklas och utveckla andra. Som resultatinriktad person värdesätter jag konkreta mål och fokus på det viktigaste, vilket påverkar både personalens motivation och företagets framgång. Jag anser att långsiktighet och en sund balans mellan arbete och fritid är viktigt – när grunderna är i ordning finns det kapacitet och energi för kontinuerlig utveckling.
Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig? Hur ser din arbetsdag ut idag?
-Min start på VAK är så pass färsk att rutinerna fortfarande håller på att formas. Jag är dock van vid att börja dagen med att träffas och utbyta lägesbilder inom teamet. En gemensam och uppdaterad lägesbild är grunden för målinriktat arbete, och transparens bidrar till en känsla av kontroll och därmed till hela gruppens välmående. Någon form av snabb genomgång av siffror hör också alltid till min morgonrutin. Tiden får utvisa hur dessa rutiner kommer att formas på VAK.
-På min agenda idag finns bland annat ett möte med en extern leverantör, one-to-one-samtal inom teamet, förberedelser inför avtalsförhandlingar samt att föra vidare utvecklingsidéer som uppkommit i samband med en intern revision.
Hur kopplar du av på fritiden?
-Som pappa till två små barn är vår vardag rätt livlig, men när det är möjligt kopplar jag av genom att vara utomhus eller träna, till exempel på gymmet. Särskilt nära hjärtat ligger utförsåkning på vintern och under andra årstider terrängcykling och vandring i naturen, gärna tillsammans med familj och vänner.
