Olavi Erkinjuntti VAK-konsernin kehitysjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi

KTM Olavi Erkinjuntti on nimitetty VAK-konsernin kehitysjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 11.5.2026 alkaen. Erkinjuntti ottaa vastuulleen hankintajohtaja Anssi Niemisen vastuualueen ja lisäksi erikseen määritellyt konsernitason kehitystehtävät painopisteenä tilaus-toimitusprosessin kehitys. Erkinjuntti on tehnyt monipuolisen ja pitkän uran Raisio Oyj:n palveluksessa vastuullaan mm. erilaiset myynnin, tilaus-toimitusprosessin ja muutosohjelman sekä henkilöstön johtamistehtävät. Erkinjuntti raportoi tehtävässään toimitusjohtaja Pekka Kuusniemelle.

Olavi, aloitit juuri VAK-konsernin kehitysjohtajana. Kerrotko aiemmasta työhistoriastasi ennen VAK:lle tuloa?

Ennen VAK:ia työskentelin johtotehtävissä elintarviketeollisuusyhtiö Raisio Oyj:ssä 13 vuoden ajan. Nautin ihmisten kanssa työskentelystä ja liiketoiminnan kehittämisestä, ja Raisiossa vastuullani onkin ollut monipuolisia myyntijohdon, liikkeenjohdon, muutos- ja kehitysjohtamisen sekä henkilöstöjohtamisen tehtäviä. Näissä tehtävissä olen päässyt johtamaan erilaisia tiimejä ja organisaatioita, sekä kehittämään liiketoimintaa hyvin laaja-alaisesti.

Ensimmäiset 5 vuotta työelämästäni ennen Raisiota työskentelin kansainvälisessä pankissa Suomessa ja ulkomailla. Opiskeluaikoina tutustuin työelämään mm. British Petroleumilla Lontoossa, ulkoministeriössä Helsingissä sekä Lindströmin pesulalinjastolla ja Esson kassalla Turussa. Opiskeltuani ja työskenneltyäni yhteensä noin 10 vuoden ajan ulkomailla seitsemässä eri maassa olen oppinut arvostamaan arkea ja elämää Suomessa – ja erityisesti synnyinseudullani Turun alueella – entistäkin enemmän.

Kuinka työt kehitysjohtajana ovat lähteneet käyntiin ja mitä kehitysjohtajan työhön kuuluu? Mistä pidät eniten työssäsi?

Aloitin VAK:lla 11.5. ja ensimmäiset päiväni ovat kuluneet yhtiön henkilöstöön, toimintaan ja sidosryhmiin perehtyen. Työpäiviini on kuulunut myös tekoälyyn liittyviä kehityspalavereja ja ennen kaikkea hankintaan liittyviä keskusteluja sekä talon sisäisesti että ulkoisten toimijoiden kanssa. Kehitysjohtajan tehtäviini kuuluu ensisijaisesti hankintatoiminnon johtaminen ja kehittäminen. Tutustun parhaillaan hankinnan henkilöstöön, toimintatapoihin ja tavarantoimittajiimme. Myös erikseen määritellyt konsernin kehityshankkeet tulevat aikanaan kuulumaan toimenkuvaani.

Olen joskus todennut, että työelämässä minua motivoivat erityisesti ”purpose, people and possibilities”. Koen tärkeäksi sen, että työni on merkityksellistä – haluan tuoda osaamiseni kotiseudulleni vastuullisesti jälkensä jättävän toiminnan hyväksi. Koen myös motivoivaksi yhteenkuuluvuuden työyhteisöön, jossa voi sekä kehittyä että kehittää. Tuloshakuisena henkilönä arvostan konkreettisia tavoitteita ja keskittymistä tärkeimpiin asioihin, henkilöstön motivaatioon ja yhtiön menestykseen vaikuttaen. Pidän tärkeänä pitkäjänteisyyttä ja tervettä tasapainoa niin työelämässä kuin vapaa-ajallanikin – kun perusasiat ovat kunnossa, jää kapasiteettia ja intoa myös jatkuvaan kehittämiseen.

Minkälainen on normaali työpäiväsi? Millainen on työpäiväsi tänään?

Starttini VAK:lla on sen verran tuore, että rutiinit etsivät vielä hieman paikkaansa. Olen kuitenkin tottunut siihen, että päivän aluksi kohdataan ja vaihdetaan kuulumisia tiimin kesken. Jaettu, ajantasainen tilannekuva on tavoitteellisen toiminnan perusta, ja läpinäkyvyys palvelee hallinnan tunnetta ja siten koko porukan hyvinvointia. Yleensä jonkin sortin tiivis lukujen katselmus kuuluu myös aina aamurutiiniini. Aika näyttää, millaiseksi nämä käytännöt VAK:lla muotoutuvat.

Agendallani on tänään mm. ulkoisen toimittajan tapaaminen, 1t1-keskusteluja oman tiimin kesken, sopimusneuvotteluun perehtymistä ja sisäisen auditointimme pohjalta kirvonneiden kehitysideoiden edistämistä.

Miten rentoudut vapaa-ajalla?

Kahden pienen lapsen isänä perheemme arki soljuu vauhdikkaasti, mutta aina kun mahdollista, irtaudun ulkoilemaan tai urheilemaan esimerkiksi kuntosalille. Erityisesti sydäntäni lähellä ovat talvisin laskettelu ja muina vuodenaikoina maastopyöräily ja luontopoluilla retkeily, mieluiten yhdessä perheen ja ystävien kanssa.